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Le GEA Médoc recherche des tractoristes !

Gironde Emploi Agricole Médoc est un groupement d’employeurs spécialisé dans la viticulture qui réalise de la mise à disposition de personnel à temps partagé pour ses châteaux adhérents. Nous sommes une coopérative qui regroupe près de vingt-cinq propriétés viticoles de Blanquefort à Saint-Julien-Beychevelle, le cœur de nos adhérents se situant sur l’appellation Margaux. 

Pourquoi rejoindre le GEA Médoc ?

Nous nous engageons ensemble vers la valorisation et la pérennisation de votre métier, en passant par :

 

  • Un recrutement et une intégration de qualité
  • Un accompagnement et une prise en charge personnalisés
  • Des évolutions de poste grâce à des formations adaptées 
  • La sécurité d’un travail toute l’année grâce au temps partagé


Description du poste :

Suivant un planning de travail défini à l’avance, vous réaliserez les travaux mécanisés type travail du sol : Attelage, dételage, tonte, décavaillonnage, disques, passage de l’intercep, broyage ;

L’ensemble des opérations de travaux en vert : Rognage, effeuillage mécanique, (traitements si possible).

Conduite d’engins INTERLIGNE et/ou ENJAMBEUR.

Conditions du poste :

  • CDD 3 mois évolutif rapidement en CDI
  • 35h hebdomadaires
  • Poste basé sur le Médoc
  • Rémunération attractive à définir suivant qualifications et expériences – 12.50€ brut/heure minimum
  • Prime d’assiduité sur la base de de 100€ BRUT mensuel durant la saison (de mai à juillet 2022)

 

Profil recherché :

  • Niveau requis : 1 ans d’expérience.
  • Titulaire du permis B requis, des connaissances en mécanique sont appréciées.
  • Certiphyto apprécié.
  • Doté d’un bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe.
  • Autonome, rigoureux et responsable.
  • Dynamique, motivé et réactif

     

    Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous votre la fiche de recrutement complétée ainsi que les pièces justificatives à l’adresse suivante : recrutement@geamedoc.com

    Documents à fournir pour l’inscription : fiche de recrutement complétée – CV à jour – photocopie carte d’identité (R/V) – photocopie carte vitale – photocopie RIB