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Le GEA Médoc recherche des saisonniers pour les travaux en vert ! 

Gironde Emploi Agricole Médoc est un groupement d’employeurs spécialisé dans la viticulture qui réalise de la mise à disposition de personnel à temps partagé pour ses châteaux adhérents. Nous sommes une coopérative qui regroupe près de vingt-cinq propriétés viticoles de Blanquefort à Saint-Julien-Beychevelle, le cœur de nos adhérents se situant sur l’appellation Margaux. 

 

Pourquoi rejoindre le GEA Médoc ?

Nous nous engageons ensemble vers la valorisation et la pérennisation de votre métier, en passant par : 

  • Un recrutement et une intégration de qualité
  • Un accompagnement et une prise en charge personnalisés
  • Des évolutions de poste grâce à des formations adaptées 
  • La sécurité d’un travail toute l’année grâce au temps partagé

 

Vos avantages et rémunération : 

  • Taux horaire : 11€ brut – Palier 1
  • Prime d’assiduité sur la base de 100€ BRUT mensuel
  • 10% de congés payés
  • 1€ de frais de déplacement / jour : en cas de changement de parcelle dans la journée
  • Des jours fériés systématiquement payés lorsqu’ils sont encadrés de jours travaillés

EXEMPLE REMUNERATION POUR LE MOIS DE MAI : pour 22 jours travaillés soit 154 heures de travail :

  • 1 963,40€ BRUT
  • 1 555,45€ NET
  • 70.69€ NET / JOUR

 Votre mission :

Sous la responsabilité de votre chef d’équipe ou du chef de culture, vous interviendrez sur la période des travaux en vert. Vous devrez suivre la cadence et les consignes demandées à travers les différentes missions, ci-dessous : 

  • Epamprages
  • Levages
  • Effeuillages
  • Vendanges en vert

Conditions du poste :

  • Prise de poste fin avril 2022 – début mai 2022
  • CDD saisonnier 
  • Horaires de journée – 35h hebdomadaires
  • Pas de possibilité de logement ni de transport
  • Véhicule recommandé
  • Repas non fournis

       

      Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous votre la fiche de recrutement complétée ainsi que les pièces justificatives à l’adresse suivante : recrutement@geamedoc.com

      Documents à fournir pour l’inscription : fiche de recrutement complétée – CV à jour – photocopie carte d’identité (R/V) – photocopie carte vitale – photocopie RIB